Betroffenenrechte

Sehr geehrte Kunden, mit den nachfolgenden Informationen geben wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und über Ihre Rechte gemäß Art. 13 DS-GVO.

 

Kontaktdaten des Verantwortlichen:
CIMA Beratung + Management GmbH Brienner Str. 45, 80333 München
Tel.: 089-55 118-154, Fax: 089-55 118-250  E-Mail: info (at) cima.de

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Pestalozzistraße 27, 34119 Kassel
Tel: +49 561 78968-93, Fax: +49 561 78968-61 E-Mail: datenschutz (at) gfp24.de

Verarbeitungszwecke und Rechtsgrundlage:
Wir verarbeiten die unten skizzierten personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz.
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt zur Erbringung von Geschäften und Dienstleistungen im Rahmen der Durchführung unserer Verträge mit unseren Kunden oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Ihre Anfrage hin erfolgen.
Die Verarbeitung Ihrer Daten ist nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DS-GVO zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder der eines Dritten erforderlich. Unsere berechtigten Interessen bestehen in: z.B. Maßnahmen zur Geschäftssteuerung und Durchführung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Produkten, Gewährleistung der IT-Sicherheit und des IT-Betriebs der Gesellschaft, Geltendmachung rechtlicher Ansprüche.

Datenkategorien und Datenherkunft:
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen unserer Geschäftsbeziehungen von unseren Kunden und Interessenten erhalten. Zudem verarbeiten wir – soweit für die Erbringung unserer Dienstleistung erforderlich – personenbezogenen Daten, die wir von anderen Unternehmen zulässigerweise erhalten haben.
Relevante personenbezogene Daten der nachfolgenden Kategorien können sein: Stammdaten (Name, Adresse), Kontakt- und Kommunikationsdaten (Telefon, E-Mail-Adresse, Mobilfunknummer, etc.), Vertragsdaten, Forderungsdaten, Statistikdaten.

Empfänger:
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten brauchen.
Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an Dritte weiter.
Ausgenommen hiervon sind unsere Dienstleistungspartner, wenn dies zur Erfüllung des Vertrages erforderlich ist, wie: Kundenverwaltung, strategische Positionierung und Kommunikation, Marktforschung, Content-Marketing, Zahlungsverkehr, Unterstützung/Wartung von EDV-/IT-Anwendungen, Research, Webseitenmanagement, Datenvernichtung, Rechts- und Steuerberatung, externe Buchhaltung

Dauer der Speicherung:
Die zu Ihrer Person gespeicherten Daten werden nach Erfüllung des Vertrages und Ablauf von Gewährleistungsfristen gelöscht, sofern dem keine weiteren gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Solche sind etwa handelsrechtliche und finanzrechtliche Daten. Diese werden den rechtlichen Vorschriften entsprechend nach zehn Jahren gelöscht, soweit keine längeren Aufbewahrungsfristen vorgeschrieben oder aus berechtigten Gründen erforderlich sind. Widerrufen Sie die Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten werden diese unverzüglich gelöscht, sofern obenstehende Gründe nicht dagegen sprechen.

Rechte der betroffenen Person:
Sie können jederzeit Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten erhalten. Sie haben das Recht auf Berichtigung, Sperrung (Einschränkung der Verarbeitung) und Löschung Ihrer gespeicherten Daten und deren Verarbeitung. Sofern einer Löschung gesetzliche, vertragliche oder handels- bzw. steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen
oder sonstige gesetzlich Gründe entgegenstehen, werden Ihre Daten nicht gelöscht, sondern mit einer Sperre versehen.

Widerspruchsrecht:
Ihnen steht ein Widerspruchsrecht zu, d.h. der Verwendung Ihrer Daten können Sie jederzeit uns gegenüber widersprechen. Den Widerspruch richten Sie bitte an:
CIMA Beratung + Management GmbH Brienner Str. 45, 80333 München
Tel.: 089-55 118-154, Fax: 089-55 118-250 E-Mail: info (at) cima.de

Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.

Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde:
Sie haben gemäß Art. 77 DS-GVO das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Die Anschrift der für unser Unternehmen zuständigen Aufsichtsbehörde lautet:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) Promenade 27, 91522 Ansbach

Bereitstellung der Daten:
Im Rahmen unserer Geschäftsbeziehung müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme und Durchführung einer Geschäftsbeziehung und der Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten erforderlich sind.
Ohne diese Daten können wir für Sie unsere hochwertigen Beratungsleistungen nicht erbringen und Sie auch nicht ausreichend informieren. Dies hätte zur Folge, dass wir nicht in geeigneter Weise unseren Geschäftszweck erfüllen können.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern für den Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Automatisierte Entscheidungen:
Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling finden nicht statt.